Менеджер по подбору персонала

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

В связи с развитием направления Транспортная логистика, расширением собственного грузового автопарка и открытием филиала в г. Смоленск, нам требуются сотрудники

Обязанности:

• поиск и подбор персонала различного уровня;
• работа с внешними источниками поиска;
• анализ резюме, массовый, точечный подбор персонала;
• проведение собеседования : офис, Skype, face to face;
• организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
• создание и поддержание кадрового резерва компании;
• участие и администрирование процессов адаптации персонала;
• организация процесса обучения персонала с последующим тестированием.

Требования:

• высшее образование;
• Успешный опыт работы в аналогичной должности от 2 лет:
• Знание основ ТК РФ;
• Кадровое делопроизводство;
• Презентабельный внешней вид;
• Опыт в подборе персонала (анкетирование, собеседование).

Условия:

• График 5/2 с 09-18.00;
• Оформление по ТК;
• Испытательный срок 3 месяца ;
• Работа в стабильной компании;
• Профессиональный рост;
• Возможна удаленная работа;
• Головной офис: г. Москва, м. Сокол.
• Рабочее место: г. Смоленск

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Массовый подбор персонала
• Адаптация персонала
• Прямой поиск
• Подбор производственного персонала